Unternehmen nutzen Flow-Mapping gerne um festgefahrene Situationen kreativ zu ändern und neue Synergien zu bilden.

 

Neben neuen Lösungen im kurz- bis mittel-fristigen Bereich entstehen langfristige Trend-Hinweise, die als richtungsweisend von der Geschäfts-leitung übernommen werden können.

 

In einer Gruppe von 5-8 thematisch delegierten Teilnehmern äussern alle ihre Gedanken zu einer gemeinsam definierten Frage.

Unzählige Antworten tauchen auf – zuerst multidimensional – bis immer klarer die auseinanderstrebenden Ideen sich abschälen und sich eine gefühlsmässig genau richtige Antwort zeigt - meist von mehreren Teilnehmern gleichzeitig geäussert.

 

Die Teilnehmer berichten nach wiederholtem Mit-Tun über mehr geistige Klarheit, eine erhöhte persönlichen Effektivität und gesteigerte Teamfähigkeit.

 

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